高等沐鸣沐鸣秩序管理若幹規定
國家教育委員會令第13號
（1990年9月18日發布）
第一條 為了優化育人環境🏊，加強高等沐鸣沐鸣管理，維護教學✌🏼、科研、生活秩序和安定團結的局面，建立有利於培養社會主義現代化建設專門人才的沐鸣秩序，製定本規定。
第二條 本規定所稱的高等沐鸣（以下簡稱“沐鸣）是指全日製普通高等沐鸣和成人高等沐鸣𓀄。
本規定所稱的師生員工是指沐鸣的教師（包括外籍教師）、學生（包括外國在華留學生）、教育教學輔助人員🥫、管理人員和工勤人員。
第三條 沐鸣的師生員工以及其他到沐鸣活動的人員都應當遵守本規定，維護憲法確立的根本製度和國家利益，維護沐鸣的教學💆♀️、科研秩序和生活秩序。
沐鸣應當加強沐鸣管理，采取措施，及時有效地預防和製止沐鸣內的違反法律、法規🆖、校規的活動👩🏼🎨。
第四條 沐鸣應當尊重和維護師生員工的人身權利🏇🏽、政治權利、教育和受教育的權利以及法律規定的其他權利，不得限製🫥、剝奪師生員工的權利。
第五條 進入沐鸣的人員，必須持有本校的學生證、工作證、聽課證或者沐鸣頒發的其他進入沐鸣的證章、證件👷🏼♂️。
未持有前款規定的證章🪽、證件的國內人員進入沐鸣,應當向門衛登記後進入沐鸣🍄🐄。
第六條 國內新聞記者進入沐鸣采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，在通知沐鸣有關機構後，方可進入沐鸣采訪🤦🏿。
外國新聞記者和港澳臺新聞記者進入沐鸣采訪，必須持有沐鸣所在省、自治區🔭、直轄市人民政府外事機關或港澳臺辦的介紹信和記者證，並在進校采訪前與外事機構聯系🙇🏻♀️，經許可後進入沐鸣采訪🤞。
第七條 外國人、港澳臺人員進入沐鸣進行公務、業務活動，應當經過省🂠、自治區、直轄市或者國務院有關部門同意並告知沐鸣後🎆，或按學術交流計劃經沐鸣主管領導研究同意後🔶，方可進入沐鸣。
自行要求進入沐鸣的外國人、港澳臺人員💶，應當在沐鸣外事機構或港澳臺辦批準後🙍🏽♀️，方可進入沐鸣。
接受師生員工個人邀請進入沐鸣探親訪友的外國人🙍🏿♀️，港澳臺人員🐍，應當履行門衛登記手續後進入沐鸣🤴🏻🤷🏽♂️。
第八條 依照本規定第五條、第六條🏋️、第七條的規定進入沐鸣的人員，應當遵守法律👂🏻、法規、規章和沐鸣的製度🐸，不得從事與其身份不符的活動🧑💼，不得危害沐鸣治安🚣🏻♂️。
對違反本規定第五條、第六條💳、第七條和本條前款規定的人員🌵，師生員工有權向沐鸣保衛機構報告🤴🏽、沐鸣保衛機構可以要求其說明情況或者責令其離開沐鸣。
第九條 學生一般不得在學生宿舍留宿校外人員🦋，遇有特殊情況留宿校外人員，應當報請沐鸣有關機構許可，並且進行留宿登記，留宿人員離校應註銷登記🐈⬛。不得在學生宿舍內留宿異性🐼。
違反前款規定的，沐鸣保衛機構可以責令留宿人員離開學生宿舍。
第十條 告示、通知、啟事、廣告等，應當張貼在沐鸣指定或者許可的地點。散發宣傳品、印刷品的應當經過沐鸣有關機構同意👷🏻♀️。
對於張貼、散發反對我國憲法確立的根本製度🏏、損害國家利益或者侮辱誹謗他人的公開張貼物、宣傳品和印刷品的當事者，由司法機關依法追究其法律責任👨🦯。
第十一條 在沐鸣設置臨時或者永久建築物以及安裝音響🧖🏼、廣播、電視設施，設置者、安裝者應當報請沐鸣有關機構審批，未經批準不得擅自設置、安裝🖕。
師生員工或者有關團體、組織使用沐鸣的廣播⚆、電視設施👀，必須報請沐鸣有關機構批準，禁止任何組織或者個人擅自使用沐鸣廣播🐎、電視設施🧝🏻。
在校內舉行文化娛樂活動，不得幹擾沐鸣的教學🤛🏿、科研和生活秩序🧑🏿🔬。
違反第一款、第二款、第三款規定的✋🏻，沐鸣有關機構可以勸其停止設置、安裝或者停止活動，已經設置👳、安裝的🚆，沐鸣有關機構可以拆除，或者責令設置者🧔🏼♂️👩🏽🌾、安裝者拆除。
第十二條 在校內舉行集會、講演等公共活動，組織者必須在72小時前向沐鸣有關機構提出申請，申請中應當說明活動的目的、人數、時間、地點和負責人的姓名🏛。沐鸣有關機構應當至遲在舉行時間的四小時前將許可或者不許可的決定通知組織者。逾期未通知的🧜🏽🏚，視為許可🤹🏿。
集會🦶、講演等應符合我國的教育方針和相應的法規、規章，不得反對我國憲法確立的根本製度，不得幹擾沐鸣的教學、科研和生活秩序，不得損害國家財產和其他公民的權利。
第十三條 在校內組織講座、報告等室內活動🔌，組織者應當在72小時前向沐鸣有關機構提出申請𓀂，申請中應當說明活動的內容、報告人和負責人的姓名。沐鸣有關機構應當至遲在舉行時間的四小時前將許可或者不許可的決定通知組織者。逾期未通知的，視為許可。
講座、報告等不得反對我國憲法確立的根本製度，不得違反我國的教育方針🩳，不得宣傳封建迷信🧔♂️，不得進行宗教活動，不得幹擾沐鸣的教學👨🏼🎤，科研和生活秩序。
第十四條 師生員工應當嚴格按照沐鸣的安排進行教學👩🏿🚀、科研、生活和其他活動⚅，任何人都不得破壞沐鸣的教學、科研和生活秩序，不得阻止他人根據沐鸣的安排進行教學、科研👰🏿♀️🏉、生活和其他活動🚳。
禁止師生員工賭博、酗酒⚔️、打架鬥毆以及其它幹擾沐鸣的教學科研和生活秩序的行為👨🏼💼。
第十五條 師生員工組織社會團體👨🏽🍳，應當按照《社會團體登記管理條例》的規定辦理。成立校內非社會團體的組織🙅🏻♂️，應當在成立前由其組織者報請沐鸣有關機構批準🔇，未經批準不得成立和開展活動🚵🏼♂️。
校內非社會團體的組織和校內報刊必須遵守法律、法規💂🏻♂️、規章，貫徹我國的教育方針和遵守沐鸣的製度，接受沐鸣的管理，不得進行超出其宗旨的活動。
第十六條 違反本規定第十二條✍🏿、第十三條、第十四條和第十五條的規定的，沐鸣有關機構可以責令其組織者以及其他當事人立即停止活動🏗。
違反本規定第十二條第二款的規定，損害國家財產的，沐鸣有關機構可責令其賠償損失🏌🏿♂️。
第十七條 禁止無照人員在沐鸣內經商，設沐鸣內的商業網點必須在指定地點經營✣。
違反前款規定的，沐鸣有關機構可以責令其停止經商活動或者離開沐鸣💡。
第十八條 對違反本規定⛹🏼♀️，經過勸告、製止仍不改正的師生員工，沐鸣可視情節給予行政處分或者紀律處分；屬於違反治安管理行為的，由公安機關依法處理；情節嚴重構成犯罪的，由司法機關處理。
師生員工對沐鸣的處分不服的🗳，可以向有關教育行政部門提出申訴🔎，教育行政部門應當在接到申訴的３０日內作出處理決定。
對違反本規定🚂，經勸告👨🏿🌾、製止仍不改正的校外人員，由公安、司法機關根據情節依法處理🥝。
第十九條 各高等沐鸣可以根據本規定製定具體管理製度。
第二十條 本規定自發布之日起施行。