沐鸣娱乐2021年度信息公開工作年度報告
根據雲南省教育廳辦公室下發的《雲南省教育廳辦公室關於做好2021年高校信息公開年度報告工作的通知》，結合沐鸣娱乐實際編製本報告，本報告中所列數據的統計期限自2020年9月1日—2021年8月31日。報告內容如下👨🏻🦯➡️：
一、概述
沐鸣信息公開工作及時、有序✔️⛲️、有效，是保障師生員工、社會公眾依法獲取沐鸣信息，提高沐鸣工作透明度的重要方法🌳，堅持推進信息公開工作，及時公開沐鸣的辦學🤬、教育教學實施🤹♀️、沐鸣管理階段性成果等有關情況，有效推動沐鸣的信息公開工作🦹🏻♀️，是沐鸣娱乐貫徹實施《高等沐鸣信息公開辦法》《教育部關於公布<高等沐鸣信息公開事項清單>的通知》和《教育部辦公廳關於做好2020年高校信息公開年度報告工作的通知》的重要舉措，是沐鸣娱乐加強民主管理、促進依法治校的一項重要工作👨👦。
（一）製度機製建設情況
沐鸣領導及各部門🌱、二級學院統一思想🧑🏽🏭、高度重視🦹🏽♀️，對信息公開工作達成共識👲🏼，不僅將信息公開作為沐鸣系統化、部門常態化的工作來對待，更站在實現依法治校🏦、推進沐鸣民主管理以及構建沐鸣與廣大師生及與社會良性互動關系的高度深入開展信息公開工作，在沐鸣領導、黨政辦公室組織實施、工會組織協同推進、師生員工積極參與、內設監察部門監督檢查的信息公開內部工作機製基礎上，努力健全長效工作機製🍈🩰。
沐鸣成立了沐鸣娱乐信息公開工作領導小組🦨，組長由書記、校長擔任，副組長由沐鸣紀委書記🍻、副書記、副校長擔任，組員由黨政辦公室、組織人事部、宣傳部、監審處、科研處、計財處、後勤保衛處、工會等部門主要負責人組成。領導小組下設信息公開辦公室和監督檢查辦公室👋🏿。信息公開辦公室設在黨政辦公室；監督檢查辦公室設在監審處。在原有工作機構的基礎上，完善了全校信息公開工作的隊伍建設，沐鸣各職能部門明確了具體負責信息公開工作的分管領導和具體工作人員⇒。全校上下形成了由書記🧖🏿♀️、校長統一領導🧙🏼♂️👮🏽♂️、黨政辦公室牽頭協調👲🏽、各職能部門各負其責、師生積極參與、有關部門協調監督的領導體製和工作格局🫱🏽，保證了信息公開工作的有效開展。
（二）推動清單落實情況
根據《高等沐鸣信息公開辦法》和《教育部關於公布<高等沐鸣信息公開事項清單>的通知》（以下簡稱《清單》）的相關要求，結合沐鸣信息公開工作實際，建立健全了《沐鸣娱乐黨務公開實施細則》《沐鸣娱乐校務公開實施細則（試行）》等規章製度，進一步明確了主動公開信息的意義🧏🏿♀️🐙、指導思想和目標，公開的內容及責任部門🦸🏿♀️、公開的形式、公開的時間及程序、信息公開保密審查內容以及內部督查、檢查的範圍等；根據清單要求完善《沐鸣娱乐信息公開目錄》，充實公開大類下的具體公開事項🥄；明晰沐鸣娱乐信息公開工作的考核和獎懲，通過下達《沐鸣娱乐關於進一步做好信息公開工作的通知》將信息公開工作納入本部門的工作目標和職責範圍💂🏼♀️，確保信息公開工作及時到。
充分發揮沐鸣主頁的第一門戶作用，優化沐鸣信息公開這一重要平臺。通過門戶網站上的內容和有關鏈接，沐鸣師生和社會公眾可以對沐鸣信息公開的製度及相關內容進行高效👐🏼、便捷的了解和查詢🫑。為適應現代科技的快速發展及師生員工、社會公眾對獲取消息來源的新途徑💃🏿、新變化📚，沐鸣大力構建了以網站為基礎🧑💻，結合移動應用、微博🔴、微信等校外媒體的全新沐鸣娱乐信息發布渠道，努力實現信息的共享與統一管理🦝。此外，還通過《玉溪日報》、玉溪電視臺等地方主要傳媒，教代會、座談會⬆️、校長信箱、辦公電話等多種渠道和方式公開信息👨👨👦，通報沐鸣事業發展情況🙇🏼♀️、沐鸣建設發展規劃🤽🏼、基礎設施建設情況、招生情況、畢業生就業創業情況和財務情況等人民群眾廣泛關註的重點領域信息，積極回應沐鸣師生關切的熱點問題👨🏻🦼➡️。
沐鸣在認真貫徹執行信息公開有關法律法規和文件精神的同時💉，還做好保密審查工作，認真貫徹執行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《教育部政府信息公開保密審查規範（試行）》、《教育部國家保密局關於加強高等學院保密工作的通知》等法律法規和文件精神的要求，妥善處理公開與保密的關系，既做到防止不斷擴大保密範圍損害公民的知情權🥧，又重視防止失泄密事件的發生🖖🏻👝。為此，在規範性文件作出明確要求的基礎上🧩，又專門發出通知重申要求各部門建立和完善信息公開保密審查的工作程序👨🍼🕵️，確保涉密信息不能對外公開。
（三）開展宣教培訓和考核評議情況
沐鸣各部門均設有專兼職信息員，同時建立了由師生代表參加的網絡評論員隊伍，進一步健全沐鸣信息公開隊伍。沐鸣十分重視宣教幹部的業務培訓🛷，要求各相關部門認真學習上級和沐鸣信息公開有關文件和規定，切實提高對高校信息公開工作重要意義的認識，統一思想，提高認識，明確職責⬇️，把信息公開工作作為沐鸣一項長期🏦、重要的工作來抓緊抓好🎡🎯。根據實際情況😤，不定期開展信息公開工作人員培訓工作🏊🏻♀️，加強各相關部門信息公開主動意識和服務意識，提高工作人員信息公開業務能力🤷🏽♀️。隨著沐鸣信息公開平臺建設的不斷加強和優化✳️，依托網絡技術，對有關信息公開工作人員進行線上線下培訓指導🥿，更好地推進信息公開工作🧑🦼➡️。
二👨👩👦✪、主動公開情況
（一）主動公開信息內容
沐鸣嚴格按照教育部《高等沐鸣信息公開辦法》編製了《沐鸣娱乐黨務公開實施細則》《沐鸣娱乐校務公開實施細則（試行）》《沐鸣娱乐信息公開目錄（試行）》等。根據規定，沐鸣娱乐信息公開的內容包括沐鸣的簡介、基本辦學情況、校級領導班子成員及分工、沐鸣管理體製🦞、機構設置⇨🧛🏼♂️、規章製度、重大決策🕷、發展規劃👩🏼🎨、工作計劃和總結、沐鸣改革和發展👷🏻♂️、重大問題決策、紀檢監察👨🔬🚵🏿♂️、人事師資、黨政幹部履職⁉️、述職與考核⛄️、評議情況，各項廉潔從政規定及執行情況、廉政建設和審計情況、與教職工生切身利益密切相關的事項🤥、沐鸣各層次🤜🏻👩🏽✈️、不同層次學歷教育招考、考試考務與錄取規定及結果，學籍管理、學生申訴途徑與處理程序，就業指導與服務🧝🏻♂️、學科與專業設置👩🏿🍼🧖🏼♀️，重點學科建設情況，課程與教學計劃，實驗室、儀器設備配置與圖書藏量，教學與科研成果評選等、學生獎學金🙄、助學金🙆🏽、學費減免、助學貸款與勤工儉學的申請與管理規定等，學生轉學👋🏿、轉專業、休學辦法，學生違紀處分辦法及嚴重違紀處理結果、收費的項目、依據、標準與投訴方式、財務與資產管理製度🚶♀️，沐鸣經費來源🫣📝、年度經費預算決算方案🔐，財務性資金，儀器設備🫦、圖書🧑✈️、藥品等物資設備采購和重大基建工程的招投標🧑🏽🍳👼🏻、自然災害等突發事件的應急預案，沐鸣信訪接待部門和監督檢查部門的舉報電話👮🏿♂️👏🏿、教職工及師生關註和需要知情的其它事項，社會關註和需要知情的其它事項，法律、法規和規章規定需要公開的其他事項（詳見附件）。
切實做到教職工、師生和社會關註的熱點問題真正公開、經常公開和及時公開，並根據沐鸣工作實際對重大工作進行階段性公開✊🏻，以公開為原則，以不公開為例外。2020年9月1日—2021年8月31日，全校新增主動公開信息共計111余條👳🏽♀️，其中，通過沐鸣新聞網、招生與就業信息網公布各類信息30條，通過沐鸣網主頁公示欄主動公開招標采購、教學科研等信息4條🧖♀️，沐鸣廣播“沐鸣之聲”每周5期。
（二）通過沐鸣主頁、微博、微信等發布信息情況
2020年9月1日—2021年8月31日，通過學院門戶網站發布信息227條，其中沐鸣娱乐新聞187條🍮，沐鸣公告40條；自2014年06月起建立官方微信公共平臺，被20117人次關註🖖🏿，2020年9月1日—2021年8月31日通過微信公共平臺發布422條消息。
三、依申請公開和不予公開情況
2021年，沐鸣娱乐尚未收到要求公開信息的申請。沐鸣的信息公開以主動公開為主。並嚴格按照規定🐄，依照申請公開收費、減免情況🎮。
四📴、對信息公開的評議情況
2021年，沐鸣無因信息公開工作被舉報的情況。沐鸣高度重視信息公開工作的評議反饋，指定由黨政辦公室負責信息公開的組織實施和日常事務❕，監審處負責監督檢查實施情況👨👦👦，受理校內外舉報工作。沐鸣師生員工和社會公眾對沐鸣信息公開的關註程度較高🔆、評價良好👰🏼，沐鸣的信息公開工作得到支持和肯定⚜️。
五、因信息公開工作遭到舉報情況
沐鸣信息公開工作沒有受到舉報、復議和訴訟的情況🧞♂️。
六🤳🏽、存在的主要問題和改進措施
（一）主要問題
一是個別部門信息公開工作的認識還不到位，除從事沐鸣信息公開工作的人員外，大部分相關工作人員對《高等沐鸣信息公開辦法》內容了解還不夠全面、深入，信息公開重視程度不夠🧅。
二是部門之間實施情況不平衡👨🏻🏫，個別部門信息公開在內容🏇🏻、形式、程序等方面不夠規範𓀗，公開的廣度和深度有待進一步拓展。
三是網絡信息公開的整合力度不夠。目前通過網絡途徑的信息公開內容較為分散，沒有形成專欄公開。
（二）改進措施
一是加大對沐鸣信息公開工作的宣傳和培訓力度👵🏻。進一步組織全校各部門認真開展《高等沐鸣信息公開辦法》和有關法律法規的學習、培訓🤞🏿，增強各部門對信息公開工作的重要性認識，促進沐鸣信息公開工作的規範和完善，不斷提升學院信息公開整體工作水平。
二是繼續夯實沐鸣信息公開工作基礎。結合沐鸣實際🌡，及時設立🧑🏿⚖️、調整、充實沐鸣信息公開工作機構，確保信息公開工作機製到位、人員到位🚴🏿♀️、責任到位。加強信息公開的推進👩🏽🦰、指導、監督工作，適時開展對信息公開的督促檢查工作🧝🏼♀️，認真查找、總結、解決工作中存在的問題，及時推廣、宣傳工作中取得的好做法、好經驗、好成效。
三是繼續深化沐鸣信息公開的內容。以涉及沐鸣師生切身利益和社會關註度高的信息為突破口🍁，繼續深入推進不同領域信息公開的內容。在信息公開工作中🦝，進一步推進有關製度，如對涉及沐鸣重大改革和師生切身利益的製度征求意見和聽證製度，進一步增強過程信息的透明度🤌🏻，體現民主管理和科學決策的過程🙆🏽♂️。
四是持續探索信息公開工作的長效機製建設。充分結合原有工作經驗和成效以及健全信息公開製度的契機，繼續完善沐鸣信息公開專欄建設和信息公開的目錄等各項工作，以服務師生員工和社會公眾為目的，積極利用信息化手段，豐富沐鸣信息公開渠道和形式🧑🍳🤵🏽，積極探索信息公開工作的長效機製建設。
年度報告公布網址🚢：http://www.t827s.cn/channels/83.html
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沐鸣娱乐
2021年10月29日